Wer profitiert von der Rürup-Rente?
Die Rürup-Rente wurde ursprünglich als Basisrente konzipiert, insbesondere für Selbstständige mit guten Einkommen, die weder pflichtversichert noch freiwillige Mitglieder der gesetzlichen Rentenversicherung sind. Allerdings eignet sich ein Rürup-Vertrag auch für Personen, die bereits andere Vorsorgemaßnahmen getroffen haben und ihre Altersbezüge zusätzlich aufstocken möchten.
Für diejenigen, die nicht von den Schwankungen des Rentenniveaus abhängig sein möchten, stellt ein Rürup-Vertrag eine solide Option dar. Im Gegensatz zur gesetzlichen Rente sind die zukünftigen Bezüge sicher, da sie aus den eigenen Beiträgen resultieren. Insbesondere Personen mit hohen Einkommen können durch einen Rürup-Vertrag beträchtliche Steuervorteile erzielen.
Steuervorteile in voller Höhe
Je höher Ihr Einkommen ist und je mehr Geld Sie in den Rürup-Vertrag einzahlen, desto vorteilhafter ist er für Sie. Denn die Höhe der Steuererstattung steigt entsprechend, je mehr Sie in die Rürup-Rente investieren. Bis zu 27.565,20 Euro pro Jahr können Sie steuerlich geltend machen. Verheiratete Paare können das Doppelte davon, also 55.130,40 Euro, angeben. Ihre Einzahlungen können Sie mittlerweile bei Ihrer Einkommenssteuer als Sonderausgaben zu 100 Prozent voll absetzen.
Der Besteuerungsanteil Ihrer Rürup-Auszahlung wird dabei in den kommenden Jahren immer weiter steigen. Ursprünglich sollte die Rürup-Rente ab 2040 vollständig zu versteuern sein. Das Wachstumschancengesetz sieht allerdings einen Anstieg der Versteuerung um 0,5 Prozent pro Jahr vor, sodass die Rente erst ab einem Eintritt im Jahre 2058 zu 100 Prozent zu versteuern wäre. Das Gesetz muss aber noch offiziell verabschiedet werden.
Steuern sparen vor Jahresende
Die Höhe der individuellen Steuererstattung hängt vom zu versteuernden Einkommen sowie vom persönlichen Steuersatz ab.
Um bis zum Jahresende möglichst hohe Steuervorteile zu erzielen, stehen zwei Optionen zur Verfügung. Die erste betrifft bereits versicherte Personen mit einem bestehenden Rürup-Vertrag. Sie sollten ihre finanzielle Situation überprüfen und gegebenenfalls bis zum Jahresende zusätzliche Sonderzahlungen leisten, sofern dies möglich und sinnvoll ist. Die zweite Möglichkeit richtet sich an jene, die ihre Altersvorsorge noch nicht geregelt haben. Durch den Abschluss eines Rürup-Vertrags vor Jahresende und die Einzahlung eines größeren Betrags können sie noch von den vollen Steuervorteilen profitieren.
Die Vorteile der Rürup-Rente
Steuervorteile
Ein großer Vorteil der Rürup-Rente sind die Steuervorteile. Die Beiträge zur Rürup-Rente sind steuerlich absetzbar, was bedeutet, dass sie das zu versteuernde Einkommen reduzieren können. Dies kann besonders in der Ansparphase steuerliche Entlastung bringen. Die Beiträge können bis zu einem jährlichen Höchstbetrag als Sonderausgaben in der Steuererklärung geltend gemacht werden. Ab dem Jahr 2025 sind die Rürup-Beiträge bis zu 100 Prozent vollständig von der Steuer absetzbar.
Langfristige Absicherung
Die Rürup-Rente ist für Menschen gedacht, die sich langfristig absichern wollen, insbesondere für die Zeit nach dem Berufsleben. Sie bietet eine zuverlässige Möglichkeit, eine lebenslange Rente zu erhalten, die das Risiko der Altersarmut reduziert. In der Ansparphase ist das angesparte Kapital vor Pfändung geschützt und wird bei Bezug von Arbeitslosengeld II nicht berücksichtigt.
Flexibilität bei Auszahlung
Bei der Auszahlung der Rürup-Rente gibt es verschiedene Optionen, die auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten werden können. Es besteht beispielsweise die Möglichkeit, eine lebenslange Rente zu wählen oder das angesparte Kapital auf einen Schlag auszahlen zu lassen. Es gibt keinen Mindesteigenbeitrag, sodass die Beitragshöhe flexibel angepasst werden kann.
Insolvenzschutz
Die Rürup-Rente ist vor Insolvenz geschützt, was bedeutet, dass das angesparte Kapital auch im Falle einer Insolvenz des Anbieters geschützt ist. Dies bietet zusätzliche Sicherheit für die langfristige Altersvorsorge.
Kombinierbarkeit mit anderen Altersvorsorgeprodukten
Die Rürup-Rente kann mit anderen Altersvorsorgeprodukten kombiniert werden, um eine optimale Vorsorgestrategie zu entwickeln. So können beispielsweise Riester-Rente und betriebliche Altersvorsorge ergänzend genutzt werden.
